LOGO.JPG (8828 bytes)

V oblasti zabezpečení povinností zaměstnavatele v problematice bezpečnosti práce a ochrany zdraví zaměstnanců, které mu ukládá především zákoník práce, Vám nabízíme zajištění komplexních služeb souvisejících s problematikou BOZP ve Vaší firmě.
Jistě víte, že při podcenění povinností vyplývajících z právní úpravy v těchto oblastech riskujete ekonomické a represivní následky, které mohou nastat.

    Zajistíme zpracování zejména níže uvedené problematiky:

  1. Úvodní prohlídka všech pracovišť, odborný audit v problematice BOZP (zmapování současného stavu a stávající dokumentace BOZP) s následným návrhem opatření k odstranění nedostatků, ve smyslu nového nařízení vlády č. 178a novely 523/2002 Sb., které stanoví podmínky ochrany zaměstnanců při práci.
  2. Prohlídky pracovišť dle ZP § 136a) odst. 4) a periodické prohlídky pracovišť dle dohody s přesným pojmenováním zjištěných nedostatků.
  3. Zavedení systému vstupních instruktáží nových zaměstnanců o BOZP, včetně zpracování příslušné dokumentace - novelizované podklady pro školení.
  4. Školení zaměstnanců z problematiky BOZP.
    1. Školení vedoucích zaměstnanců
    2. Kontrola platnosti osvědčení, doškolení dle aktuálních předpisů, pravidelné doškolování a seznamování vedoucích zaměstnanců se všemi novinkami v oblasti BOZP.
    3. Pravidelná školení zaměstnanců firmy dle specifických osnov jednotlivých profesí.
    4. Při navázání trvalé spolupráce - telefonické i osobní konzultace pro vedoucí zaměstnance dle potřeby
  5. Bezpečnostní značení - kontrola rozmístění bezpečnostních tabulek ve všech prostorách (únikové cesty, hlavní uzávěry plynu, vody a hlavní vypínač el. energie, bezpečnostní pokyny pro obsluhy strojů, traumatologické plány, spolupráce při vytváření havarijních plánů pro jednotlivá pracoviště)
  6. Evidence pracovní doby - dle novely ZP evidence práce přesčas, noční práce a pracovní pohotovosti, spolupráce při zavedení systému pravidelných lékařských prohlídek.
  7. Zhodnocení rizik - metodická pomoc při vyhledávání rizik, zjišťování jejich příčin a zdrojů a přijímání opatření k jejich odstranění - zpracování potřebné dokumentace dle § 132a) ZP.
  8. Aktualizace poskytování OOPP dle nařízení vlády č.495/2001 Sb., a na základě zhodnocení rizik zpracování interního pokynu pro přidělování OOPP a MČDP a ochranných nápojů, dle kategorizace prací navržení příslušných opatření. Metodická pomoc při zavedení systému přidělování OOPP a následná pomoc při zavedení přesné evidence a termínů zdravotních prohlídek zaměstanců. Metodická pomoc při zajišťování technických opatření ke snižování rizik na pracovišti.
  9. Návrh zařazení zaměstnanců do kategorií dle vyhl. Ministerstva zdravotnictví č. 89/2001 Sb.
  10. Zpracování harmonogramu revizí a oprav jednotlivých vyhrazených technických zařízení (dále jen VTZ) a technických zařízení. Návrh na uvedení pracoviště do souladu s Nařízením vlády č.378/2001 Sb., kterým se stanoví bližší požadavky na bezpečný provoz a používání strojů, technických zařízení, přístrojů a nářadí, které platí od 1. 1. 2003.
  11. Evidence a registrace pracovních úrazů a nemocí z povolání - zpracování dokumentace, její aktualizování a vedení dle současných předpisů nařízení vlády 494/2001 Sb.. Spolupráce při vyšetřování příčin pracovních úrazů, sepisování záznamů a likvidaci odškodnění.
  12. Zpracování interního pokynu - zakázané práce ženám a mladistvým
  13. Státní odborný dozor - spolupráce při kontrolách státního odborného dozoru.
  14. Ceny za plnění jednotlivých úkolů jsou stanovovány individuálně pro jednotlivé zákazníky a jsou závislé na rozsahu a druhu provozovaných činností. Spolupráce je možná formou dílčích objednávek, nebo na základě smluvního vztahu.

ZPET.jpg (1615 bytes)